หุ้น ตัวเลือก ที่โดดเด่น

หุ้นที่เหลืออยู่ BREAKING DOWN หุ้นที่ถืออยู่ทั้งหมดหุ้นที่ได้รับอนุญาตทั้งหมดที่ถือโดยหรือขายให้แก่ผู้ถือหุ้นของ บริษัท โดยไม่รวมหุ้นที่ซื้อคืนซึ่งถือโดย บริษัท เองถือเป็นหุ้นที่โดดเด่นอีกนัยหนึ่งจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว หมายถึงจำนวนหุ้นในตลาดเปิดรวมถึงหุ้นที่ถือโดยนักลงทุนสถาบันและหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นและเจ้าหน้าที่ของ บริษัท หุ้นที่โดดเด่นของ บริษัท อาจมีความผันผวนตามจำนวนเหตุผลตัวเลขจะเพิ่มขึ้นหาก บริษัท ออกหุ้นเพิ่มอีก หรือเมื่อใช้สิทธิในการเลือกหุ้นของพนักงานหรือตราสารทางการเงินอื่น ๆ จำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วจะลดลงหาก บริษัท ซื้อหุ้นคืนตามโครงการซื้อหุ้นคืนเพื่อหาจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว หุ้นทุนจดทะเบียนหรือหุ้นทุนในงบดุลของ บริษัท compani ซื้อขายสาธารณะ es มีหน้าที่รายงานจำนวนหุ้นที่ออกและหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วโดยทั่วไปแล้วบรรจุข้อมูลนี้ไว้ในส่วนนักลงทุนสัมพันธ์ของเว็บไซต์ของ บริษัท หรือบนเว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์ในประเทศสหรัฐอเมริกาจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้สามารถเข้าถึงได้จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ การควบรวมรายไตรมาสการแยกหุ้นและการควบรวมกิจการจำนวนหุ้นที่ถือครองจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าหาก บริษัท ดำเนินการแบ่งหุ้น 2-for-1 หรือจะลดลงครึ่งหนึ่งหากได้รับการรวมหุ้นแบบ 1 ต่อ 2 การแยกหุ้นมักดำเนินการเพื่อนำมา ราคาหุ้นของ บริษัท ที่อยู่ในช่วงซื้อของนักลงทุนรายย่อยจะเพิ่มความสามารถในการชำระหนี้เป็นสองเท่าในทางตรงกันข้าม บริษัท จะเริ่มดำเนินการรวมหุ้นเพื่อให้ราคาหุ้นของ บริษัท อยู่ในช่วงต่ำสุดที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ แม้ว่าจำนวนหุ้นที่ลดลงอาจขัดขวางสภาพคล่อง แต่ก็อาจเป็นอุปสรรคต่อการขายหุ้นระยะสั้นได้ ฉันเป็นเรื่องยากที่จะยืมหุ้นเพื่อการขายสั้น ๆ ตัวอย่างเช่นบริการสตรีมมิ่งวิดีโอออนไลน์ Netflix, Inc NFLX ได้ประกาศการแบ่งหุ้นเป็นครั้งแรกในเดือนมิถุนายนปี 2015 ในความพยายามที่จะเพิ่มความพร้อมในการซื้อหุ้นและพร้อมกัน จำนวนผู้ลงทุน Netflix จะเพิ่มการออกหุ้นค้างชำระเป็น 7 เท่าซึ่งจะช่วยลดราคาหุ้นได้อย่างมากหุ้น Chip Stocks สำหรับหุ้นบลูชิพจำนวนหุ้นที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการแบ่งหุ้นในช่วงทศวรรษที่ผ่านมานับเป็นการเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในตลาดทุนและการเติบโตของพอร์ตการลงทุนที่เพิ่มขึ้นพร้อมกันแน่นอนว่าการเพิ่มจำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นไม่ได้เป็นเพียงการรับประกันความสำเร็จของ บริษัท จะต้องมีการเติบโตอย่างสม่ำเสมอเช่นกันในขณะที่หุ้นที่โดดเด่นเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดสภาพคล่องของหุ้น ส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับหุ้นของ บริษัท อาจมี 100 ล้านหุ้นที่โดดเด่น แต่ถ้า 95 ล้านหุ้นถือโดยบุคคลภายในและสถาบัน ไอออนที่ลอยเพียง 5 ล้านอาจ จำกัด สภาพคล่องหุ้นของโปรแกรม Repurchase ซื้อคืนหุ้นบ่อยครั้งถ้า บริษัท พิจารณาหุ้นของตนจะถูกตีราคาก็จะจัดตั้งโปรแกรมซื้อคืนซื้อหุ้นคืนของหุ้นของตัวเองในความพยายามที่จะ เพิ่มมูลค่าตลาดของหุ้นที่เหลือและยกระดับกำไรโดยรวมต่อหุ้น บริษัท อาจลดจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้โดยการซื้อคืนหรือซื้อหุ้นคืนดังกล่าวจึงนำพวกเขาออกจากตลาดเปิดให้ตัวอย่างเช่น Apple, Inc AAPL, ที่มีหลักทรัพย์ที่โดดเด่นมีสถาบันขนาดใหญ่เป็นเจ้าของประมาณ 62 ในเดือนมีนาคม 2555 แอ็ปเปิ้ลประกาศซื้อโปรแกรมหลายครั้งนับตั้งแต่ที่ต่ออายุขึ้นไป 90 พันล้านดอลลาร์ตามที่นิวยอร์กไทม์สวัตถุประสงค์หลักของการซื้อคืนหุ้นคือการลดสัดส่วนการถือหุ้นของผู้ถือหุ้น ที่จะเกิดขึ้นจากการที่แอ็ปเปิ้ลในอนาคตให้ทุนพนักงานและโปรแกรมการซื้อหุ้นเนื่องจากปริมาณเงินสำรองมหาศาล Apple จึงสามารถซื้อหุ้นของ บริษัท ได้อย่างก้าวร้าว ลดจำนวนหุ้นที่มีอยู่โดยประมาณ 11 วันและเพิ่มรายได้ต่อหุ้นเพิ่มขึ้นอีก 6. จุด ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม 2015 หุ้นของ Apple มีมูลค่า 721 พันล้านเหรียญและมีหุ้นจำนวน 5,700 ล้านหุ้นราคาหุ้นปรับตัวสูงขึ้นเกือบ 49 เท่านับตั้งแต่ซื้อคืน ได้รับการประกาศในงบกำไรขาดทุนล่าสุด บริษัท รายงานการเติบโตของผลประกอบการประจำไตรมาสที่ 32 ปีเมื่อปีพ. ศ.. 2558 บริษัท บีบีดีจากัด (BBRY) มีแผนที่จะซื้อหุ้นที่เหลืออยู่จำนวน 12 ล้านหุ้นในความพยายาม เพื่อเพิ่มรายได้หุ้น BlackBerry มีแผนจะซื้อหุ้นบุริมสิทธิที่เพิ่มขึ้นมากกว่า 500 ล้านหุ้นเป็นจำนวน 2 6 หุ้นซึ่งแตกต่างจากแอปเปิลซึ่งกระแสเงินสดที่มากเกินไปทำให้ บริษัท สามารถใช้จ่ายในเชิงรุกในขณะนี้เพื่อสร้างรายได้ในอนาคตการเติบโตของ BlackBerry จะลดน้อยลง แสดงว่าการซื้อหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดของ บริษัท มาเพื่อเตรียมการสำหรับการยกเลิกหุ้นโดยมีจำนวนหุ้นคงเหลือตามสัดส่วนการถือหุ้น ในการคำนวณที่สำคัญของตัวชี้วัดทางการเงินเช่นกำไรต่อหุ้นและเนื่องจากจำนวนดังกล่าวอาจเปลี่ยนแปลงไปตามช่วงเวลาค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นที่จำหน่ายได้มักถูกใช้แทนค่าในสูตรบางส่วนตัวอย่างเช่นสมมติว่า บริษัท ที่มีหุ้น 100,000 หุ้นที่โดดเด่น ตัดสินใจที่จะดำเนินการแยกหุ้นโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นทั้งหมดที่เหลืออยู่เป็น 200,000 บริษัท หลังจากรายงานรายได้ 200,000 รายเพื่อคำนวณกำไรต่อหุ้นสำหรับระยะเวลารวมโดยรวมสูตรจะเป็นดังนี้ กำไรสุทธิ - เงินปันผลหุ้นบุริมสิทธิ 200,000 หุ้นคงค้าง 100,000-200,000 แต่ยังไม่มีความชัดเจนว่ามูลค่าของหุ้นที่มีอยู่ใน 2 วิธีนี้จะรวมอยู่ในสมการ 100,000 หรือ 200,000 ในอดีตจะส่งผลให้กำไรต่อหุ้น 1 กำไรต่อหุ้น 2 เพื่อคำนวณความผันแปรที่หลีกเลี่ยงไม่ได้นี้การคำนวณทางการเงินสามารถใช้อัตราถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นที่จำหน่ายได้มากขึ้นซึ่งคำนวณได้ดังนี้ ระยะเวลาการรายงานการถือครองหุ้นคงค้างระยะเวลารายงานการรายงานยอดคงค้าง B. ในตัวอย่างข้างต้นหากงวดการรายงานในช่วงครึ่งปีแต่ละปีมีการถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วจะเท่ากับ 150,000 ดังนั้นในการพิจารณาการคำนวณ EPS 200,000 หารด้วย หุ้นสามัญที่ออกโดย บริษัท จะต้องรอให้ระยะเวลาการให้สิทธิที่ระบุไว้ก่อนที่จะสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญได้ เนื่องจากความคิดที่อยู่เบื้องหลังตัวเลือกหุ้นคือการจัดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการที่จะเห็นการเพิ่มขึ้นของราคาหุ้นเพื่อให้รางวัลพนักงานเป็นราคาหุ้นขึ้นไปเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันในใจ วิธีการเลือกข้อตกลงสิทธิการซื้อขายหุ้นสมมติว่าผู้จัดการได้รับสิทธิในหุ้นและข้อตกลงในการเลือกซื้อจะช่วยให้ผู้จัดการซื้อ 1,000 ราย หุ้นของ บริษัท ที่ราคานัดหยุดงานหรือราคาการใช้สิทธิของ 50 ต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กรวมหลังจากสองปีและส่วนที่เหลืออีก 500 หุ้น ณ สิ้นปีที่สาม Vesting หมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือก, และให้สิทธิคนงานให้อยู่กับ บริษัท จนกว่าจะมีการเลือกตัวเลือกตัวอย่างการเลือกตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิซื้อหุ้นตัวเลือกผู้จัดการ สามารถซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาด 70 หุ้นคิดเป็นกำไรต่อหุ้น 20 หุ้นหรือคิดเป็น 10,000 หุ้น บริษัท ยังคงมีผู้จัดการที่มีประสบการณ์มาเป็นเวลาสองปีและพนักงาน กำไรจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นถ้าราคาหุ้นไม่เกินกว่า 50 ราคาการใช้สิทธินั้นผู้จัดการจะไม่ใช้ตัวเลือกหุ้นเนื่องจากพนักงานมีตัวเลือกสำหรับหุ้น 500 หุ้นหลังจากสองวันทำการ rs ผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และเก็บรักษาตัวเลือกหุ้นจนตัวเลือกหมดอายุการจัดเรียงนี้จะช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสที่จะได้กำไรจากราคาหุ้นเพิ่มขึ้นตามถนนการทำธุรกิจในค่าใช้จ่าย บริษัท มักจะได้รับโดยไม่ต้องเงินสดใด ๆ ค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่ายจากพนักงานหากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้แก่พนักงานได้ส่วนต่างระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่จะได้รับเมื่อซื้อหุ้น 500 หุ้น จำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานคือ 20 X 500 หุ้นหรือ 10,000 ซึ่งจะช่วยลดความจำเป็นที่คนงานจะซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะถูกขายและโครงสร้างนี้จะทำให้ ESOs ที่มีคุณค่ามากขึ้นค่าใช้จ่ายเป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่าย ของการออกตัวเลือกหุ้นจะโพสต์ไปยังงบกำไรขาดทุนของ บริษัท สต็อคตัวเลือกจูงใจบทความนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับตัวเลือกสต็อกสินค้าที่ให้ความสำคัญไม่ตัวเลือกหุ้นในตลาดที่มีการซื้อขายใน marke สาธารณะ ts Incentive Stock options มักเรียกกันว่า SARs - Stock Appreciation Rights บทสนทนานี้ใช้กับตลาดแคนาดาและนิติบุคคลที่เสียภาษีโดย Canadian Customs and Revenue Agency CCRA โดยมีโอกาสไม่มากนักเมื่อตัวเลือกหุ้นไม่เป็นบทสนทนาที่ชื่นชอบ ในหมู่ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีชั้นสูงและซีอีโอหลายซีอีโอดูตัวเลือกเป็นวิธีการดึงดูดความสามารถชั้นนำจากประเทศสหรัฐอเมริกาและที่อื่น ๆ บทความนี้เกี่ยวข้องกับคำถามของตัวเลือกหุ้นพนักงานเป็นหลักเนื่องจากพวกเขาเกี่ยวข้องกับ บริษัท มหาชนอย่างไรก็ตามตัวเลือกหุ้นเป็นเพียงเป็นที่นิยมกับภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่วางแผนเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนในอนาคตทำไมไม่ให้หุ้นในกรณีของทั้ง บริษัท เอกชนและ บริษัท มหาชนตัวเลือกหุ้นถูกนำมาใช้แทนการมอบหุ้นให้กับพนักงานด้วยวิธีการทางด้านภาษีเพียงครั้งเดียวเท่านั้นที่จะสามารถให้หุ้นได้โดยไม่ต้อง ผลกระทบทางภาษีที่ไม่พึงประสงค์คือเมื่อ บริษัท ก่อตั้งขึ้นเช่นเมื่อหุ้นมีค่าเป็นศูนย์ในขั้นตอนนี้ผู้ก่อตั้งและพนักงานสามารถอัล ได้รับหุ้นแทนตัวเลือก แต่เมื่อ บริษัท เติบโตขึ้นหุ้นจะมีมูลค่าสูงขึ้นหากการลงทุนใน บริษัท หุ้นดังกล่าวถือว่ามูลค่าหากหุ้นนั้นถูกมอบให้กับบุคคลอื่นแล้วบุคคลนั้นจะได้รับการชดเชยที่ สิ่งที่มูลค่าตลาดยุติธรรมเป็นของหุ้นเหล่านั้นและอยู่ภายใต้รายได้นั้น แต่เงินทุนสนับสนุนหุ้นจะไม่ต้องเสียภาษีในขณะที่ได้รับความนิยมดังนั้น แต่เท่าที่ฉันมีแฟนตัวยงของตัวเลือกที่ฉันคิดว่ามันอาจจะ มีประโยชน์ในการอุทิศส่วนใหญ่ถ้าบทความนี้จะอธิบายสิ่งที่พวกเขามีวิธีการทำงานและผลกระทบที่ร้ายแรงและเป็นภาระมากสำหรับผู้ถือสิทธิทั้งสอง บริษัท และนักลงทุนในทฤษฎีและในโลกที่สมบูรณ์แบบตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมฉันรักแนวคิด บริษัท ของคุณอนุญาตให้คุณเป็นพนักงานกรรมการหรือที่ปรึกษาทางเลือกในการซื้อหุ้นบางส่วนใน บริษัท ตัวเลือกเป็นเพียงสิทธิตามสัญญาที่กำหนดให้แก่ผู้ถือสิทธิเลือกโดยที่ผู้ถือมีสิทธิที่จะเพิกถอนการซื้อหุ้นจำนวนหนึ่ง s ใน บริษัท ในราคาที่ระบุตัวอย่างเช่นการรับสมัครใหม่ที่ Multiactive Software TSX E อาจได้รับ 10,000 ตัวเลือกให้เธอเรียก s เธอ Jill ซื้อ 10,000 หุ้น Multiactive ในราคา 3 00 ที่ราคาซื้อขายใน วันที่ของการให้ตัวเลือกได้ตลอดเวลาถึงระยะเวลา 5 ปีควรสังเกตว่าไม่มีกฎที่กำหนดหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกพวกเขาจะพิจารณาและข้อตกลงแต่ละตัวเลือกหรือให้เป็นเอกลักษณ์โดยทั่วไปแม้ว่ากฎจะ .1 จำนวนตัวเลือกที่ให้แก่บุคคลขึ้นอยู่กับค่าของพนักงานซึ่งแตกต่างกันไปมากจาก บริษัท ต่อคณะกรรมการ บริษัท หากกรรมการตัดสินใจว่าจะมีทางเลือกมากน้อยเพียงใด 2. จำนวนตัวเลือกทั้งหมดที่มีอยู่ โดยทั่วไปแล้วจะ จำกัด จำนวนหุ้นที่ออกจำหน่ายในจำนวน 20 หุ้นในกรณี Multiactive จำนวน 60 ล้านหุ้นดังนั้นจึงอาจมีตัวเลือกหุ้นได้ถึง 12 ล้านหุ้นในบางกรณีตัวเลขสามารถ จะสูงถึง 30 และในอดีตตัวเลขมีประมาณ 10 - แต่ที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากความนิยมของ options.3 ตัวเลือกจะไม่ได้รับให้กับ บริษัท - เฉพาะกับคนแม้ว่านี้มีการเปลี่ยนแปลงบ้างเพื่อให้ บริษัท สามารถให้บริการ 4 ราคาการใช้สิทธิราคาที่หุ้นสามารถซื้อได้ใกล้เคียงกับราคาตลาด ณ วันที่ให้สิทธิ NB - แม้ว่า บริษัท จะให้ส่วนลดเล็กน้อยเช่นถึง 10 ปัญหาภาษีอาจเกิดขึ้นได้รับ complex.5 เทคนิค, ผู้ถือหุ้นจะต้องอนุมัติตัวเลือกทั้งหมดที่ได้รับโดยปกติจะทำโดยการอนุมัติแผนหุ้นตัวเลือก 6 โดยทั่วไปมีผลบังคับใช้เป็นเวลาหลายปีตั้งแต่ทุก 1-5 ปีผมเคยเห็นบางกรณีที่พวกเขาจะถูกต้องสำหรับ 10 ปีสำหรับ บริษัท เอกชนที่พวกเขาอาจ ถูกต้องตลอดไปเมื่อพวกเขาได้รับตัวเลือกอาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดภาษีฉลาดผ่านที่คนใหม่สามารถนำมาไว้ในบอร์ดแทนเพียงแค่ให้พวกเขาหุ้นที่มีค่าโดยธรรมชาติ 7 ตัวเลือกอาจต้อง vesting - เช่นถ้า employe e ได้รับ 10,000 ตัวเลือกที่พวกเขาสามารถใช้เวลาผ่านไปเช่นหนึ่งในสามได้รับเงินในแต่ละปีมากกว่า 3 ปีนี้จะช่วยป้องกันไม่ให้ผู้คนจากการได้รับประโยชน์ก่อนเวลาอันควรและ cashing ในก่อนที่จะมีส่วนร่วมจริงๆกับ บริษัท นี้เป็นดุลพินิจของ บริษัท - ไม่ใช่เรื่องที่ต้องเสียภาษี 8. ไม่มีหนี้สินภาษีใด ๆ ที่จะต้องเสียภาษี ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ แต่อาการปวดหัวใหญ่อาจเกิดขึ้นได้ในภายหลังเมื่อมีการใช้สิทธิซื้อหุ้นและเมื่อมีการขายหุ้นในสถานการณ์ที่เหมาะสมจิลล์ - Multiactive - ได้รับสิทธิในการทำงานของเธอและเนื่องจากความพยายามของเธอและเพื่อนร่วมงานของเธอ Multiactive ไม่ดีและราคาหุ้นของมันไปถึง 6 00 โดยสิ้นปีจิลล์สามารถให้ตัวเลือกของเธอได้รับการออกกำลังกายตัวเลือกของเธอคือซื้อหุ้นที่ 3 00 แน่นอนว่าเธอไม่มีเงินเหลืออยู่ 30,000 ในการเปลี่ยนอะไหล่ดังนั้นเธอจึงโทรหาโบรกเกอร์ของเธอและอธิบายว่าเธอเป็นตัวเลือกนายหน้าของเธอจะขายหุ้น 10,000 หุ้นให้เธอที่ 6,00 และตามคำแนะนำของเธอส่งให้ 30,000 ร่วม mpany เพื่อแลกเปลี่ยนกับหุ้นที่ออกใหม่จำนวน 10,000 หุ้นตามข้อตกลงสิทธิข้อเสนอนี้มีผลกำไร 30,000 ล้านบาทเป็นโบนัสที่ดีสำหรับความพยายามของเธอการออกกำลังกายและขายหุ้นทั้งหมด 10,000 หุ้นของเธอในวันเดียวกันความรับผิดทางภาษีของเธอคำนวณจากผลกำไร 30,000 รายของเธอ เป็นรายได้จากการจ้างงาน - ไม่ใช่กำไรจากการลงทุนเธอได้รับการเก็บภาษีราวกับว่าเธอได้รับเงินจาก บริษัท ในความเป็นจริง - บริษัท จะออกใบเสร็จเงินภาษี T4 เดือนกุมภาพันธ์ปีหน้าเพื่อที่เธอจะสามารถจ่ายภาษีได้ในผลตอบแทนประจำปีของเธอ แต่, เธอได้รับการหักเงินเล็กน้อยซึ่งเท่ากับการเสียภาษีเพียง 50 ของกำไรของเธอคือเธอได้รับ 15,000 ของเงินโบนัสของเธอ 30,000 ฟรีในเรื่องนี้กำไรของเธอได้รับการปฏิบัติเหมือนการเพิ่มทุน - แต่ ก็ยังถือว่าเป็นรายได้จากการจ้างงานทำไม Aha - CCRA เก่าที่ดีมีเหตุผล - อ่านต่อนี่เป็นวิธีที่ CCRA เห็นว่ามันดีและเรียบง่ายและมันมักจะทำงานได้อย่างนี้ตัวเลือกหุ้นมักจะเรียกว่าตัวเลือกสต็อกสินค้าให้ความสำคัญโดยหน่วยงานกำกับดูแลเช่น เป็นตลาดหุ้น es และพวกเขาจะถูกมองว่าเป็นวิธีการให้รายได้โบนัสให้กับพนักงานพวกเขาไม่ได้เป็นจำนวนมากของเราต้องการที่จะมีมันวิธีที่พนักงานจะลงทุนใน บริษัท ของพวกเขาแท้จริงนี้อาจเป็นอันตรายมากที่นี่ตัวอย่างจริง - ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีจำนวนมากถูกจับได้ว่าตรงนี้เพียงเพื่อให้แน่ใจว่าฉันได้ตรวจสอบกับคนที่ดีที่ Deloitte และ Touche และพวกเขายืนยันว่าสถานการณ์นี้สามารถเกิดขึ้นได้บ่อยครั้งและ Jim ร่วมกับ บริษัท และได้รับเลือก 10,000 ตัวที่ 1 In 5 ปีที่ผ่านมาสต็อกตี 100 จริงๆจิม scrapes กัน 10,000 และลงทุนใน บริษัท ตอนนี้ถือหุ้นมูลค่า 1 ล้านใน 2 ปีถัดไปตลาดร่วงและหุ้นไป 10 เขาตัดสินใจที่จะขายทำกำไร 90,000 เขาคิดว่าเขาเป็นหนี้ภาษีกับ 90K Poor Jim จริงๆแล้วเขาเป็นหนี้ภาษี 990k ของรายได้ 1M minus 10K ในขณะเดียวกันเขาก็มีการสูญเสียเงินทุน 900K ซึ่งไม่ได้ช่วยเขาเพราะเขาไม่มีเงินทุนอื่น ๆ มีภาษีที่ต้องชำระและต้องชำระมากกว่า 213K เช่น 43 อัตราขอบใช้กับ 50 ของ 990K เขาเป็นบุคคลล้มละลายมากสำหรับการสร้างแรงจูงใจให้เขาด้วยตัวเลือกหุ้นสต็อกภายใต้กฎภาษีจุดสำคัญที่ต้องจำไว้คือความรับผิดทางภาษีได้รับการประเมินในขณะที่ตัวเลือกที่จะใช้สิทธิไม่ใช่เมื่อ หุ้นในสหรัฐฯจะถูกขายจริง - ในสหรัฐอเมริกาผลประโยชน์จะถูก จำกัด ให้เท่ากับราคาที่สูงกว่าราคาการใช้สิทธิในสหรัฐอเมริกาผลประโยชน์จะถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายเป็นทุนถ้าหุ้นดังกล่าวถือครองหนึ่งปีก่อนวันขาย ถ้า Jill ต้องการเก็บหุ้นที่คาดหวังให้พวกเขาขึ้นไปจากนั้นเธอก็ยังคงต้องเสียภาษี 20,000 ดอลลาร์ในการทำภาษีครั้งถัดไปแม้ว่าจะไม่ได้ขายหุ้นเพียงครั้งเดียวก็ตาม จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้เธอจะต้องจ่ายภาษีเป็นเงินสดอย่างไรก็ตามการเปลี่ยนแปลงงบประมาณของรัฐบาลกลางในปัจจุบันช่วยให้คุณไม่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะถึงเวลาที่เธอขายหุ้นได้ถึง 100,000 ปีเท่านั้น จังหวัดออนแทรีโอมีข้อกำหนด al ช่วยให้พนักงานได้รับภาษีได้ถึง 1 ล้านฟรีดี, eh. Suppose ที่หุ้นลดลงไม่มีความผิดของเธอ - เพียงแค่ตลาดทำขึ้นอีกครั้งกลับไปที่ระดับ 3 00 กังวลว่าเธออาจมีกำไรไม่เธอขายเธอตัวเลขที่ เธอได้หักแม้กระทั่ง แต่ในความเป็นจริงเธอยังคงเป็นหนี้เกี่ยวกับ 8,600 ในภาษีสมมติอัตราดอกเบี้ยที่ร่อแร่ 43 เมื่อกำไรกระดาษของเธอในเวลาของการออกกำลังกายไม่ดี แต่จริงยิ่งแย่ลงสมมติว่าหุ้นลดลงถึง 1 00 ในกรณีนี้เธอมี การสูญเสียทุน 5 00 ค่าใช้จ่ายของเธอในหุ้น - เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี - เป็นมูลค่าตลาด 6 00 ในวันที่ออกกำลังกาย - ไม่ใช่ราคาการใช้สิทธิของเธอ แต่เธอสามารถใช้เงินทุนนี้ 5 00 กับกำไรเงินทุนอื่น ๆ เธอยังคงได้รับการบรรเทา เกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินภาษีเดิมของฉันฉันสงสัยว่าเกิดอะไรขึ้นถ้าเธอไม่ขายหุ้นของเธอความรับผิดทางภาษีของเธอจะถูกเลื่อนออกไปตลอดกาลในทางกลับกันสมมุติว่าโลกเป็นสีดอกกุหลาบและสดใสและหุ้นของเธอเพิ่มขึ้นถึง 9 ตอนที่เธอขายพวกเขาในนี้ กรณีที่เธอมีกำไรจากเงินทุนที่ 3 00 และเธอตอนนี้มีต่อปี ภาษีเงินได้รอตัดบัญชีของตนในรายได้จากการจ้างงานเดิม 30,000 รายอีกครั้งเป็นเช่นนี้เนื่องจากผลกระทบเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นจากการได้มาและการถือครองหุ้นพนักงานส่วนใหญ่จะถูกบังคับให้ขายหุ้นอย่างรวดเร็วในวันที่ใช้สิทธิเพื่อหลีกเลี่ยง ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น แต่คุณสามารถจินตนาการถึงผลกระทบต่อราคาหุ้นของ บริษัท ร่วมเมื่อ 5 หรือ 6 บริษัท ที่มีการยกเลิกการถ่ายโอนข้อมูลหลายร้อยหลายพันหุ้นเข้าสู่ตลาดซึ่งไม่มีอะไรที่จะส่งเสริมให้พนักงานถือหุ้นของ บริษัท และอาจทำให้ตลาดเกิดปัญหาขึ้นได้ การรักษาความปลอดภัยการซื้อขายบางส่วนจากมุมมองของนักลงทุน s มีข้อเสียมากกับตัวเลือกคือเจือจางนี้มีความสำคัญเป็นนักลงทุนคุณต้องจำไว้ว่าโดยเฉลี่ย 20 หุ้นใหม่สามารถออกได้อย่างถูกต้องเพื่อ optionees จากมุมมองของ บริษัท s, การให้สิทธิประจำตัวและการใช้สิทธิซื้อหุ้นในครั้งต่อ ๆ ไปสามารถผสมผสานส่วนแบ่งของหุ้นที่มีอยู่ได้อย่างรวดเร็วซึ่งจะทำให้มูลค่าตลาดของหลักทรัพย์เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง บริษัท คาดว่าหุ้นสามัญจะเพิ่มขึ้นตามหลักทฤษฎีราคาหุ้นอาจจะลดลงเล็กน้อยเมื่อมีการออกหุ้นใหม่อย่างไรก็ตามหุ้นใหม่เหล่านี้สามารถดูดซึมได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดที่ร้อนขณะที่นักลงทุนเป็นเรื่องง่ายที่จะหาตัวเลือกที่โดดเด่นของ บริษัท ไม่ง่ายไม่ใช่เรื่องง่ายและข้อมูลไม่ได้รับการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอวิธีที่รวดเร็วที่สุดคือการตรวจสอบข้อมูลล่าสุดของ บริษัท ประจำปีที่มีอยู่บนคุณควรจะสามารถหาวิธีการหลายตัวเลือกได้รับอนุญาตให้บุคคลภายในจากรายงานการจัดเก็บข้อมูลภายใน อย่างไรก็ตามทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือการสมมติว่าคุณกำลังจะได้รับ diluted โดยอย่างน้อย 20 คู่ของ years. The ทุกความเชื่อว่าตัวเลือกจะดีกว่าโบนัส บริษัท เนื่องจากเงินสดมาจากตลาดมากกว่า จากกระแสเงินสดของ บริษัท เป็นเรื่องไร้สาระผลกระทบที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวอยู่ไกลมากขึ้นไม่พูดถึงผลกระทบเชิงลบต่อกำไรต่อหุ้นฉันจะสนับสนุนให้กรรมการของ บริษัท ที่จะ จำกัด sto ตัวเลือก ck มีแผนจะมีทุนจดทะเบียนสูงสุด 15 ทุนและเพื่อให้มีการหมุนเวียนอย่างน้อยสามปีโดยมีการจัดให้มีการถือครองเงินรายปีในแต่ละปีการให้สิทธิประจำปีจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่ได้รับตัวเลือกนี้สามารถเพิ่มมูลค่าได้อย่างแท้จริงตัวเลือกคำศัพท์ถูกใช้เพื่ออธิบายถึงโชคดี ทำไมเลขานุการควรได้รับโบนัสครึ่งล้านเหรียญเพียงเพราะเธอมีตัวเลือกโทเค็นจำนวน 10,000 ตัวเธอมีความเสี่ยงอะไรและสิ่งที่เกี่ยวกับผู้ใช้เหล่านี้จะเป็นอย่างไร ผู้จัดการเศรษฐีที่อุดมไปด้วยผู้ตัดสินใจที่จะเปลี่ยนแปลงวิถีการดำเนินชีวิตและลาออกจากงานนี้เป็นธรรมกับนักลงทุนกฎระเบียบข้อบังคับทางเลือกและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับภาษีอากรที่เกิดขึ้นมีความซับซ้อนมากนอกจากนี้ยังมีความแตกต่างอย่างมากในการรักษาภาษีระหว่าง บริษัท เอกชนและ บริษัท มหาชน กฎมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอการตรวจสอบตามปกติกับที่ปรึกษาด้านภาษีของคุณเป็นสิ่งที่แนะนำมากดังนั้นในขณะเดียวกัน ts บรรทัดล่างในขณะที่ตัวเลือกที่ดีเช่นสิ่งที่ดีที่สุดในชีวิตผมคิดว่าพวกเขาจะต้องได้รับในการกลั่นกรองเท่าที่ตัวเลือกหุ้นสามารถเป็นแครอทที่ดีในการดึงดูดความสามารถที่พวกเขายังสามารถ backfire ที่เราได้เห็นในข้างต้น ตัวอย่างเช่นในกรณีที่พวกเขาทำจริงๆบรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขานักลงทุนสามารถยืนยันว่า windfalls humungous อาจจะไม่สมควรและมีการลงโทษผู้ถือหุ้นเช่น Volker เป็นผู้อำนวยการสำนักงานประสานงานอุตสาหกรรมมหาวิทยาลัยที่ Simon Fraser University ประธานแวนคูเวอร์ Enterprise Forum , และผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีสำเนา 2000-2003 Michael C Volker อีเมล - ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจะได้รับการชื่นชมปรับปรุง 030527